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临翔区开展谈心谈话
发布时间:2019-08-02 11:20 新闻来源: 临沧日报

“感谢区委领导的关心关爱,通过谈心谈话,我对所犯的错误有了更深刻的认识。在今后的工作中,我将严格遵循党纪国法,更加细心严谨,不再犯错。”组织的关怀让一名受处分的区管干部倍感温暖,“即使犯了错,依然没有被组织抛弃”。

自今年4月出台《临沧市临翔区区级领导及单位主要负责人与受处分区管干部谈心谈话办法(试行)》以来,临翔区区级领导采取个别谈、面对面、交心式、互动式等方式,与受处分的区管干部开展谈心谈话5次。

从谈认识到谈想法,再到谈预防,教育受处分的区管干部要牢记纪律,敬畏纪律,守住底线,远离“高压线”;同时解开心结,消除顾虑,重树信心,变“包袱”为“动力”,继续投入到为党和人民的事业的奋斗当中,不辜负党和组织的期望。

“人非圣贤,孰能无过”,犯了错就应承担相应的处分;但处分只是手段,规范行为才是目的。开展谈心谈话,正是让冰冷的处分变得有温度、有力度的过程,让受处分干部既体会到纪律的硬度,也感受到组织的关怀。

“通过谈心谈话,使受处分干部更加深刻地反省所犯错误,以坚定的决心加以改正。同时,充分体现了组织对受处分干部的良苦用心和关心关怀,真正把严管与厚爱落在了实处。”一名区级领导评价道。(通讯员   范文佳)   

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